Разбираем методы нематериальной мотивации сотрудников вместе с Екатериной Халупек, коучем и исполнительным директором онлайн-школы. На «Белой конфе» она поделилась списком нематериальных драйверов мотивации и рассказала, как мотивировать без бюджета, — узнайте только действительно работающие системные методы для онлайн-школ.

Можно ли доверить искусственному интеллекту общение со студентами онлайн-школы? Александр Воздвиженский, директор клуба GetMechanic и технический специалист GetCourse, показал, как связка GetCourse + ChatGPT уже сегодня заменяет кураторов и техподдержку. На примере рабочих схем и реальных кейсов он объяснил, как нейросеть отвечает на вопросы внутри платформы, персонализирует ответы, вызывает человека при необходимости и снижает затраты в несколько раз.

Онлайн-курсов сегодня море, и конкуренция растёт каждый день. Чтобы ваш проект не затерялся, нужен сильный оффер для онлайн-курса — чёткое и цепляющее предложение, от которого сложно отказаться. В этой статье разберём, как упаковать курс так, чтобы его покупали с первого экрана, а реклама и вебинары работали в полную силу.

Многие онлайн-школы сталкиваются с одинаковой ситуацией: лиды приходят, цена за регистрацию радует, но до оплат дело почти не доходит. В результате рекламный бюджет расходуется впустую.

Как работать в консалтинге так, чтобы клиенты оставались на годы и платили высокий чек? Светлана Дёмина, эксперт по email-маркетингу, рассказала на конференции о своём опыте: где искать заказчиков, как выстраивать тарифы и почему долгосрочные отношения приносят больше прибыли, чем быстрые сделки.