Устойчивые результаты в обучении: как помочь ученику их получить и не тащить его на себе
Две крайности в онлайн-образовании — создавать все условия для того, чтобы ученики добивались результатов самостоятельно, а если этого не происходит — доводить до изменений любой ценой, пусть даже за счёт усилий преподавателей и кураторов.
Как онлайн-школам достичь 90% конверсии в кейс
Советы от методолога, как онлайн-школе собирать кейсы учеников.
Обучение сотрудников: как снизить сопротивление
Почему особенно сильно сопротивление к обучению в корпоративной сфере? Какие есть неочевидные симптомы саботажа? Как снизить напряжение в команде? Об особенностях корпоративного обучения рассказала тренер и коуч Марина Кремлёва на «‎Белой конфе».
Как построить в онлайн-школе карьерный центр
Как повысить шансы на трудоустройство выпускников онлайн-школ? О секретах создания карьерного центра рассказала на «‎Белой конфе» Екатерина Попова, руководитель Академии карьерного консультирования. Делимся конспектом.
Как помогать ученикам онлайн-школы справляться с самосаботажем и сопротивлением обучению
Учимся работать с внутренним критиком, выстраивать самоценность и внутренние опоры — чтобы построить фундамент, с которого нужно начинать любое обучение. Конспект с выступления бизнес-психолога и коуча Оксаны Балашовой о самосаботаже на «Белой конфе».
Как продавать онлайн-курсы
без бесплатных вебинаров?

Получите 12 альтернативных воронок от Дмитрия Румянцева, которые не вызывают негатива и дают высокую конверсию

Подпишитесь на рассылку

Форма успешно отправлена